Orvieto, Spi Cgil sulla sanità locale: “Per il rilancio investimenti sulle risorse umane”

(AVInews) – Orvieto, 9 mar. – Grande partecipazione all’incontro di venerdì 6 marzo a Orvieto con cui lo Spi Cgil ha fatto il punto sullo stato della sanità nel territorio orvietano, sulle sue criticità, necessità e prospettive alla luce della discussione e del confronto in vista del nuovo Piano socio sanitario regionale. Un’iniziativa durante la quale sono state anche avanzate proposte da inserire nel nuovo piano. Ne hanno parlato gli esperti del settore Andrea Crisanti, Maurizio del Pinto, Gianni Giovannini, Stefano Biagioli e Leonardo Pimpolari. A coordinare i lavori è stata Anna Maria Laudadio, segretaria della Lega Spi Cgil intercomunale dell’Orvietano e dallo Spi Cgil provinciale di Terni. Tra gli altri, ha partecipato all’iniziativa la direttrice del Distretto di Orvieto Viviana Nicosia.

“Questo è un momento critico per la sanità pubblica regionale – ha commentato Laudadio –, in particolare per il territorio della Usl Umbria 2, perché l’azienda si trova a dover colmare un gap organizzativo e strutturale che la separa dalle altre aziende sanitarie regionali. Non è importante adesso ricercare le cause e le colpe di questa arretratezza, è importante invece capire che questo è il momento in cui tutti gli attori coinvolti devono cooperare affinché si giunga a un risultato comune che possa garantire a tutti i cittadini il diritto alla salute e l’accesso alla sanità pubblica. Quando si parla di attori si intende politica, amministratori locali, associazioni, Regione, direzioni aziendali, organizzazioni sindacali, cooperazione sociale del territorio e tutti coloro che hanno interesse non solo come soggetti istituzionali, ma come cittadini dell’Umbria”.

“Il rilancio del presidio ospedaliero – prosegue la segretaria dello Spi Cgil orvietano – passa da nuovi investimenti, non solo strutturali, ma anche di risorse umane. La chirurgia multidisciplinare è un progetto che realmente può dare nuovo ossigeno all’attività chirurgica, aprendo a nuovi professionisti provenienti da altri territori, agendo in sinergia, perché non si può pensare di trovare soluzioni da soli. Serve però una visione condivisa, serve un investimento sulle risorse strumentali, ma ancor di più sulle risorse umane. Potenziare la Sanità territoriale, con l’apertura delle case e degli ospedali di comunità è la via giusta, ma in quelle strutture ci dev’essere ‘vita’: ci devono essere infermieri, medici, assistenti sociali, fisioterapisti, operatori sociosanitari e ostetriche, e sappiamo quanto sia difficile il reclutamento di professionisti sanitari. Ma pensiamo veramente che sia stato fatto il possibile per attirare professionisti nei nostri territori? Pensiamo veramente che sia giusto e sostenibile attivare un servizio con quattro operatori quando ce ne vorrebbero sette?”.

“Le sfide sono molteplici – ha concluso Laudadio –: telemedicina, diagnostica domiciliare, implementazione delle cure palliative, apertura dell’hospice, presa in carico globale sociale e sanitaria, interazione tra i vari setting assistenziali e servizi: centro di salute mentale, neuropsichiatria infantile, riabilitazione territoriale, consultorio e salute della donna e del bambino, ma in quest’ottica nessun territorio va lasciato indietro, e soprattutto un territorio come il nostro al confine con due regioni, lontano da centri gestionali e amministrativi come Foligno e Terni. Il Piano sociosanitario regionale molto probabilmente darà il via a delle modifiche del Piano aziendale della Usl Umbria 2, alla ridefinizione della rete ospedaliera e della rete territoriale. Auspichiamo che questa riprogettazione tenga realmente conto delle caratteristiche peculiari dei territori e dei reali bisogni di salute delle persone che vi abitano”.